Младший специалист по тестированию ПО

Брест, проспект Машерова, 6А

Описание вакансии

Международная компания СЕНЛА ищет младшего специалиста по тестированию ПО в Бресте.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

Работа с требованиями.
Составление тестовой документации.
Тестирование веб и/или мобильных приложений.
Участие в проектных активностях.
Взаимодействие с командой разработки.

Требования:

Фундаментальные знания теории тестирования.
Знание методологии тестирования и понимание процесса разработки ПО.
Знание методик и инструментария тестирования ПО.
Опыт написания тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, отчеты об ошибках.
Опыт работы с системами отслеживания ошибок.
Знание основ SQL.
Знание клиент-серверной архитектуры.
Способность к самостоятельной работе, проактивность.
Умение работать в условиях многозадачности.
Отличные навыки устного и письменного общения.
Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.

Мы рады предложить:

Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.
Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.
Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.
Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
Бесплатное изучение английского языка. Группы сформированы по уровням, занятия проходят дважды в неделю.
Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.
Приятную рабочую обстановку в офисе. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.
Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.
Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.
Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.
Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.
Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.