HR Business Partner (в Hr-агентство)

Успейте оставить отклик для собеседования с руководителем до 30го сентября!

HR Агентство Полины Белик — партнер по росту и масштабированию компаний разных ниш деятельности: услуги для бизнеса, строительство, консалтинг, дистрибуция, общепит и другие.

Наша команда помогает выстроить компанию через структуру и построение сильной команды — подбираем сотрудников бэк-офиса (отдел бухгалтерии, офис менеджер, бизнес ассистент, отдел маркетинга, управляющий состав), а так же узких специалистов.

Наши ценности: честность, любовь к людям и труду, экспертность и структура.

В связи с активным ростом агентства и увеличением количества проектов, мы ищем в команду HR Business Partner.

Чем предстоит заниматься:

• Подключаться к запросу клиентов на этапе диагностики и разрабатывать решения;

• Организовывать и координировать работу команды (рекрутеров и ресечеров);

• Контролировать сроки закрытия вакансий, качеством подбора и уровень удовлетворенности клиентов;

• Контролировать нагрузку внутри команды и поддерживать вовлеченность;

• Инициировать улучшения — как в сервисе для клиентов, так и во внутренних процессах.

Суть: Мы в поиске Hr-эксперта с навыками управления командой для качественных решений Hr-задач наших заказчиков.

Что необходимо в Вас:

• Опыт работы на позициях HR Generalist / HR BP от 3 лет;

• Понимание базовых бизнес - процессов и архитектуры компаний;

• Понимание полного цикла подбора и умение выстраивать систему вокруг него;

• Навыки организации работы команды: постановка задач, контроль и поддержка.

Условия работы:

• Ежемесячный доход: 80 000 — 100 000 рублей на руки (в зависимости от результатов собеседования и объема задач);

• Трудоустройство по договоренности: ТК РФ, ИП, Самозанятость;

• Формат работы: удаленный;

• График работы: с 10.00 до 19.00 пн-пт (по МСК времени) — в это время важно быть на связи для оперативного решения задач;

• Работа напрямую с собственником компании;

• Интересные проекты компании — заказчики из разных сфер бизнеса и направлений;

• Возможность развивать продукт, влиять на процессы и видеть прямой результат своей работы — от настроенной команды до растущих компаний клиентов;

• Обучение внутри компании для повышения квалификации и развития мышления;

• Поддержка руководителя на любом этапе вашей работы;

• Адекватный доброжелательный стабильный руководитель и здоровая дружелюбная атмосфера в коллективе;

• Свобода для идей и их быстрая реализация — мы с удовольствием внедрим Ваши инициативы.

• Корпоративная культура — отмечаем вместе праздники и значимые для компании события, а также собираемся на мероприятиях наших партнеров.

Оставляйте отклик для личного собеседования до 30го сентября! :)