Менеджер по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети) / КАМ (Pharmacy Chains)

Должностные обязанности:

• Реализация стратегии для аптечных сетей и/или торговых сетей и/или маркетплейсов и/или сервисами дистанционного заказа (клиентов), исходя из общей стратегии работы компании с клиентами и исходя из особенностей клиента на рынке;
• Разработка и внедрение оперативного плана работы с клиентами;
• Поиск, изучение и анализ современных, эффективных методов работы по продвижению лекарственных средств, БАДов, косметики, изделий медицинского назначения посредством фармацевтических и торговых клиентов;
• Бизнес-планирование и бюджетирование;
• Управление контрактами с точки зрения управления инвестициями и способность перевыполнять цели в рамках выделенного бюджета;
• Выполнение согласованного договора, возможность работы с условиями договора и условиями оплаты в случае изменения внешних условий;
• Регулярная оценка исполнения контракта, торговых маркетинговых мероприятий и затрат по контракту;
• Мониторинг и развитие цифровой дистрибуции в соответствии с целями компании;
• Обеспечение запуска новых продуктов;
• Прогноз продаж и контроль точности прогнозов;
• Поиск и развитие новых клиентов с потенциалом, соответствующим целям компании;
• Кросс-функциональное сотрудничество с полевыми силами, отделами маркетинга и другими аффилированными лицами;
• Эффективное сотрудничество с официальными лицами клиента и получение сопоставимых преимуществ.

Требования:

• Высшее медицинское/фармацевтическое или экономическое образование;
• Опыт работы фармацевтическом рынке не менее 5 лет с клиентами групп (и\или, сочетание будет преимуществом): аптечный и торговый ретейл, E - commerce, маркетплейсы, с подтвержденными карьерными достижениями;
• Продвинутые навыки ведения переговоров;
• Продвинутые аналитические навыки.

Условия работы:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежеквартальные бонусы по результатам работы:
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративное оборудование необходимое для работы;
• ДМС после окончания испытательного срока, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
• Корпоративное обучение.