Руководитель отдела продаж (Удаленная работа)

Приветствую, будущий коллега!
Меня зовут Максим Капов, я основатель компании «Н2 Альянс».

Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с классным, уникальным продуктом и зарабатывать 250 000 - 500 000 руб. в месяц и выше, в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

// Кто мы?

«Н2 Альянс» это торговая компания, которая реализует инновационную продукцию на основе отечественной разработки.

В сердце проекта лежит идея создания экономичности и экологичности, которая помогает людям и компаниям по всему миру получать ощутимую экономию денежных средств от результата использования наших установок.

// Почему открыта вакансия:

Мы масштабируемся и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =) Нам нужен первый отдел продаж, а потом еще 5 отделов.

// Кто наш Клиент?

Наш Клиент:

- Частные лица: автовладельцы автомобилей;
- B2B: промышленные предприятия, автопарки, логистические компании, аграрные предприятия и сельхозтехника, водный транспорт, спец. техника ... =)

// Что продаем?

Производство, продажа и установка автомобильных генераторов водорода, которые позволяют экономить топливо, увеличить мощность и продлить ресурс двигателя. Подходят для любого типа ДВС. Производство в России!

// В нашей компании Вы получите:

Среднемесячный доход: 250 000 - 500 000 руб. (оклад 60 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2, удаленная работа;

— продукт экологичен и востребован, за который каждый клиент благодарен и дает рекомендации и отзывы;

— обязательный отпуск каждые полгода, чтобы избежать выгорания!

— возможность карьерного роста за полгода до директора департамента;

— воодушевленный, радеющий за общее Дело дружный коллектив, и таких же мы и хотим видеть в Нашей команде;

— возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса. Наш продукт поможет приобрести навыки, возможно новый взгляд на свою деятельность, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя

// В чем заключается работа?

— Окончательно отработать и настроить модель продаж

— Набор, оценка и формирование сильной команды отдела продаж

— Мотивация команды, координация работы

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых клиентов =)

// Что желательно иметь кандидату:

— Опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам

от 6 лет;

— Опыт работы в найме и формировании команды, в том числе и на удалёнке;

— Вы генератор идей, вдохновитель, идейник;

— Обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл, как вести

переговоры);

— Опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);

— Умение мыслить стратегически и просчитывать гипотезы на предмет эффективности и результата;

— Умение работать в CRM системе или готовность быстро ей обучиться;

— Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;

— Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения;

— Умение закрывать сделки;

— Умение вести отчетность по показателям отдела;

— Быть уверенным пользователем ПК (онлайн документация, любая crm);

— Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

— Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в

Результатах;

— И последнее, но не по значимости. Ответственность и искренность!

ЧТО ДАЛЬШЕ?

(!) Важно(!)

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

1. После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрацию должности.

2. Пройдите демонстрацию должности: ознакомьтесь с компанией, продуктом, клиентами. Вашими задачами в роли РОПа, системой мотивации. Дайте ответы на несколько вопросов прямо в демонстрации, чтобы мы с Вами смогли познакомиться.

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы пригласить Вас в команду даже без собеседования.

Будем рады знакомству =)

Ждем отклик!