Согласование целевых показателей продаж/ распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды.
Регулярные встречи с командой и вышестоящим менеджером для мониторинга и обеспечения выполнения устойчивых показателей продаж.
Исследование рынка, конкурентный анализ, мониторинг цен.
Развитие каналов продаж.
Участие в разработке маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж.
Выполнение и контроль соблюдения стандартов компании.
Анализа продаж;
Отбор и адаптация торговых представителей;
Развитие персонала посредством полевого обучения, наставничества, коучинга.
Требования:
Опыт работы менеджером по продажам/супервайзером.
Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами.
Активность, ответственность, организаторские и лидерские качества, умение добиваться поставленных целей, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Навык планирования и расстановки приоритетов.
Нацеленность на результат.
Готовность работать и развиваться в области продаж.
Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
Работу в крупной производственной российской компании.
Качественный продукт для продажи (всеми любимые торговые марки).