Начальник отдела по работе с механизированным фондом скважин

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

проведение технической оценки оборудования;
анализ системы и проблематики работы механизированного фонда скважин;
установление причин отклонений от утвержденных технологических режимов, отказов оборудования по причинам осложнений и организации работ в Обществе, принятие мер по их устранению и предупреждению;
разработка ОТМ и ПКМ;
поиск новых технологий и проведение ОПИ, работа с осложненным и часто ремонтируемым фондом скважин;
контроль качества расчетов по подбору глубинного насосного оборудования, обеспечение организации учета поступления, наличия резерва, движения оборудования УЭЦН, их узлов, внедрение нового оборудования и технологий;
расчет потребности МТР по механизированной добыче, контроль оснащения и обеспечения надежности работы УЭЦН и УШГН».

Требования:

высшее образование (специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;
стаж работы по специальности на предприятиях нефтяной и газовой промышленности не менее 5 лет;
опыт руководящей работы по специальности в нефтяной отрасли от 2 лет;
знание функции различных элементов устьевого оборудования и фонтанной арматуры скважин, условий эксплуатации скважин;
знание влияния осложняющих факторов на эксплуатацию глубинно-насосного оборудования;
Знание расчёта технико-экономической оценки и выбора оптимального способа защиты ГНО от воздействия осложняющих факторов;
знание методов борьбы с осложняющими факторами при эксплуатации скважин (коррозия, высокий газовый фактор, АСПО, солевые отложения).

Условия:

место работы г. Бугуруслан, г. Бузулук (Оренбургская обл.)
официальное трудоустройство по ТК РФ;
достойный уровень заработной платы;
возможность карьерного роста
соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Посмотреть контакты работодателя