Начальник тендерного отдела

Стратегическое управление тендерной деятельностью

• Анализ рынка, поиск и выбор целевых тендеров (коммерческие, 223‑ФЗ, 44‑ФЗ, 27-ФЗ (ГОЗ)) в сфере инжиниринга, строительства и поставок сложного энергетического и инженерного оборудования.
• Оценка экономической целесообразности участия, анализ рисков и конкурентной среды.
• Полный цикл подготовки и подачи тендерных заявок, контроль за соблюдением сроков и требований.
• Повышение конверсии участия в тендерах в выигранные контракты.
• Взаимодействие с заказчиками, ведение переговоров, отстаивание интересов компании в ФАС (при необходимости).

Управление закупочной деятельностью и логистикой

• Разработка и реализация закупочной стратегии компании.
• Организация процесса закупки высокотехнологичного оборудования (ДГУ, ИБП, трансформаторы, КТП, промышленного холодильного оборудования, вентиляции и т.д.), материалов и услуг для реализации проектов.
• Поиск, аудит и выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками и производителями. Проведение переговоров для получения лучших коммерческих условий.
• Контроль и оптимизация затрат, управление бюджетом закупок.
• Управление складскими запасами и логистикой поставок на объекты по всей России.

Руководство отделом

• Формирование и развитие команды (тендерные специалисты, специалисты по закупкам, аналитики).
• Постановка задач, контроль их выполнения, мотивация и обучение сотрудников.
• Разработка и внедрение KPI для отдела.
• Автоматизация и оптимизация затрат и бизнес‑процессов отдела.
• Регулярная аналитика и отчётность для руководства компании.

• Опыт работы на аналогичной должности (руководитель тендерного/закупочного отдела) от 3 лет в инжиниринговой, строительной или производственной компании (сфера энергетики, сложного оборудования — ключевое преимущество).
• Подтверждённый успешный опыт побед в крупных и технически сложных тендерах (с примерами контрактов на сумму от 100 млн руб.).
• Глубокое знание законодательства: 44‑ФЗ, 223‑ФЗ, коммерческие закупки.
• Опыт построения закупочной функции «с нуля» или её кардинальной реструктуризации.
• Опыт управления командой от 3‑х человек.

Навыки — Hard skills:

• Свободное владение электронными торговыми площадками.
• Свободное владение аналитическими программами, например Seldon, Тендер План и т.д.
• Навыки финансового анализа и расчёта рентабельности проектов.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Знание рынка электротехнического, энергетического, инженерного оборудования и СМР.
• Опыт работы с ВЭД (преимущество).
• Продвинутый пользователь MS Excel, 1С.

Навыки — Soft skills:

• Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
• Системность, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации.
• Лидерские качества, ориентация на результат.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Образование: Высшее (техническое, экономическое или юридическое).

• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью с руководителем.

• График 5/2 (09:00–18:00), офис — шаговая доступность от м. Калужская; комфортный офис.

• Корпоративное обучение и развитие, программы адаптации, языковые курсы, дисконтные программы.