Ведущий менеджер по качеству

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам обеспечения качества в проекте, координация взаимодействия с поставщиками и уполномоченной организацией по вопросам обеспечения качества;
• Организация мониторинга и координация управления качеством поставщиков в рамках исполнения обязательств по расходным договорам;
• Рассмотрение и согласование требований в области обеспечения качества доходных и расходных договоров;
• Организация рассмотрения и согласования программ обеспечения качества и проектных процедур поставщиков;
• Проведение аудитов программ обеспечения качества поставщиков;
• Контроль своевременности рассмотрения и согласования планов качества и направление их для дальнейшего согласования с участниками работ по оценке соответствия;
• Организация рассмотрения и согласования исходных технических заданий на закупку, программ и методик испытаний в части разделов обеспечения качества;
• Координация работ по управлению несоответствиями в проекте;
• Организация сертификации продукции;
• Участие в претензионной работе.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Уровень английского- Intermediate;
• Уверенный пользователь Word 2010, Excel 2010, PowerPoint;
• Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, способность работать в коллективе.

Мы предлагаем:

• Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
• Участие в крупных международных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата;
• График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• ДМС с первого дня работы;
• Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
• Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
• Сплоченный коллектив.