Старший специалист по обучению персонала

Чем предстоит заниматься:

• Управлять эффективностью обучения своего направления - Транзитные склады;
• Определять потребность, планировать календарь мероприятий и контролировать выполнение задач;
• Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности обучения, совершенствованию методов обучения и оценки эффективности обучения;
• Поддерживать в актуальном состоянии действующие программы обучения и единичный учебный контент, участвовать в совершенствовании программ и инструментов контроля знаний;
• Реализовывать и курировать системы адаптации, наставничества, полевого сопровождения и обеспечивать достижение целевых показателей;
• Реализовывать систему оценки знаний и компенсационные мероприятия для ликвидации пробелов и дефицита компетенций.

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
• Знание принципов, современных форм и методов обучения;
• Умение анализировать метрики обучения и коррелировать их бизнес-показателями;
• Навыки тренерского мастерства.

• «Белая» заработная плата, оклад + бонус;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибридный формат);

• Расширенную ДМС программу со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

• Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;

• Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

• No Dress сode.