Менеджер по привлечению клиентов

🤝 Менеджер по работе с партнёрами

📍 Санкт-Петербург, офис (полная занятость)

Институт Родословия и Геральдики — компания, которая создаёт премиальные продукты: фамильные гербы, корпоративные родословные, книги основателей, подарочные сертификаты. Наши клиенты — семьи и бизнесы, которые ценят историю и преемственность. Мы ищем человека, который выстроит направление партнёрств и поможет нам расширить сеть сотрудничества.

🛠️ Задачи специалиста

• искать и привлекать новых партнёров (свадебные агентства, премиальные подарочные сервисы, туроператоры, отели, HR-отделы компаний и др.);
• вести переговоры, согласовывать условия сотрудничества и заключать договоры;
• придумывать и запускать совместные проекты, акции и специальные предложения;
• анализировать эффективность партнёрских каналов, масштабировать успешные кейсы;
• использовать ИИ-инструменты (ChatGPT, MidJourney и др.);
• сопровождать партнёров на всех этапах взаимодействия.

💫 Что мы ждём от кандидата

• опыт работы в партнёрских продажах, b2b-продажах, развитии каналов или event/маркетинге;
• умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения;
• грамотная устная и письменная речь;
• системность, инициативность и ориентация на результат;
• владение современными инструментами (Excel/Google-таблицы, презентации) и желание использовать ИИ в работе.

💚 Почему у нас классно

• вы будете работать с уникальными премиальными продуктами, которых нет на рынке;
• возможность выстроить партнёрское направление «с нуля» и напрямую влиять на результат;
• карьерный рост до руководителя партнёрского направления;
• команда единомышленников, которая работает с культурой, историей и символикой;
• офис в Санкт-Петербурге в живой и творческой атмосфере.

💰 Условия

• оклад+%;
• график: 5/2, полный день, работа в офисе (Санкт-Петербург);
• возможен гибридный график работы
• интересные проекты и перспективы роста.

✍🏻 Процесс найма

Интервью с HR.

Встреча с руководителем направления.

Оффер.

📩 Как откликнуться
Не нужно писать длинное резюме. Просто расскажите в отклике:
— почему вам интересна эта вакансия;
— почему вы считаете, что подойдёте именно на эту позицию.