SMM-менеджер | SMM-Manager

Обзор позиции | Position Overview

Ищем талантливого менеджера по маркетингу в соцсетях, который превратит наши платформы в эпицентр вовлечения. Наш идеальный кандидат будет создавать контент, привлекающий внимание, продумывать эффективные стратегии и управлять голосом бренда в разных нишах — от e-commerce до pet-продуктов и онлайн-образования. Если ты живешь трендами, обожаешь эксперименты и хочешь влиять на аудиторию международной компании — давай знакомиться!

We are looking for a talented Social Media Marketing Manager who will turn our platforms into an engagement powerhouse. Our ideal candidate will create content that draws attention, craft effective strategies, and manage the brand voice across diverse niches — from e-commerce to pet products and online education. If you live for trends, love experiments, and want to impact the audience of an international company, let’s connect!

Ключевые обязанности | Key Responsibilities

• Разработка и реализация стратегии в социальных сетях на всех платформах (VK, Telegram, *gram).

• Создание и управление контентом для различных каналов социальных сетей.

• Мониторинг и анализ показателей эффективности в социальных сетях.

• Управление календарем контента и графиком публикаций.

• Взаимодействие с подписчиками и поддержание отношений с сообществом.

• Сотрудничество с маркетинговой командой по кампаниям и промоакциям.

• Отслеживание трендов и лучших практик в социальных сетях.

• Develop and implement social media strategy across all platforms (VK, Telegram, *gram).

• Create and manage engaging content for different social media channels.

• Monitor and analyze social media metrics and performance.

• Manage social media content calendar and posting schedule.

• Engage with followers and maintain community relationships.

• Collaborate with marketing team on campaigns and promotions.

• Stay up-to-date with social media trends and best practices.

Требования | Requirements

• Опыт работы в маркетинге социальных сетей от 2 лет.
• Подтвержденный опыт увеличения вовлеченности и аудитории на платформах социальных сетей.
• Глубокое понимание платформ социальных сетей.
• Отличные навыки создания контента и копирайтинга.
• Опыт работы с инструментами управления социальными сетями.
• Умение анализировать метрики социальных сетей.
• Сильные навыки устной и письменной коммуникации на русском и английском языках.
• Знание программ графического дизайна и видеомонтажа будет преимуществом.
• Опыт проведения платных рекламных кампаний в социальных сетях.
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or related field.
• 2+ years of experience in social media marketing.
• Proven track record of growing engagement and audience on social platforms.
• Strong understanding of social media platforms.
• Excellent content creation and copywriting skills.
• Experience with social media management tools.
• Proficiency in analyzing social media metrics.
• Strong verbal and written communication skills in Russian, and English.
• Knowledge of graphic design and video editing software is a plus.
• Experience with paid social media campaigns

Предпочтительные квалификации | Preferred qualifications

• опыт работы в FMCG (непищевые продовольственные товары: косметика, фарма, товары для животных, бытовая химия и т.д.) является приоритетным преимуществом.
• FMCG (cosmetics, chemicals, pet products, pharma, etc.) industry experience is a plus.

Примеры задач | Tasks Examples

• Публикация информации о повседневных или интересных делах в компании.
• Реклама новых товаров/продуктов компании, и описание тест-драйвов, сравнение с товарами/продуктами конкурентов.
• Создание контента, посвященного оффлайн и онлайн мероприятиям (например, выставка ParkZoo).
• Ведении информационной колонки для иностранных коллег и партнеров: На что иностранцам следует обратить внимание в России?(Например, новые правила, касающиеся банковских карт, или новые правила, касающиеся страховых полисов).
• Publishing information about everyday or interesting things in the company.
• Advertising new goods/products of the company, and description of test drives, comparison with goods/products of competitors.
• Creation of content dedicated to offline and online events (for example, the ParkZoo exhibition).
• Maintaining an information column for foreign colleagues and partners: What should foreigners pay attention to in Russia? (For example, new rules regarding bank cards, or new rules regarding insurance policies).

Условия | Conditions

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Рабочие часы 10:00-18:00 (час обеда включен) ПН-ПТ. Выходные и праздничные дни по производственному календарю. Работа офисная.
• Корпоративный ДМС со стоматологией с первого дня работы.
• Компенсация питания и транспортных расходов.
• Обучения английскому языку с носителями для сотрудников и их близких в нашей собственной языковой онлайн-школе.
• Возможности роста в международной компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь (из недавних мероприятий: прогулка на теплоходе, поход в кино, и бизнес-ланч в ресторане) - все мероприятия в рабочее время и оплачиваются как рабочие часы, в полном объёме.
• Прозрачная система роста и гибкие возможности для увеличения зарплаты (возможно повышение грейда дважды в год, премии по акции "приведи друга", дополнительные ежемесячные премии до 10 000 за участие во внутренних проектах компании).

• Formal employment under the Russian Labor Code (ТК РФ) with official (white) salary.

• Work schedule: Monday–Friday, 10:00–18:00 (includes 1-hour lunch break). On-site work format.

• Weekends and holidays as per the official production calendar.

• Corporate health insurance (ДМС) including dental coverage from day one.

• Meal and transportation compensation.

• Free English classes with native speakers for employees and their families at our own online language school.

• Career growth opportunities in an international company.

• Active corporate life: Recent events include a boat trip, movie outings, and business lunches at restaurants — all during work hours and fully paid as working time.

• Transparent growth system and flexible opportunities for salary increases (possible grade increases twice a year, bonuses under the “bring a friend” promotion, additional monthly bonuses up to 10,000 for participation in the company’s internal projects).