Инспектор по кадрам

• Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т2. Заключение трудовых договоров. Ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу: прием, увольнение, отпуск, командировка, перевод. Разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты (должностные инструкции, положения, приказы по предприятию и т.д.)).
• Учет личного состава, хранение и ведение трудовых книжек, осуществление ведения, изменения штатного расписания в установленной форме.
• Предоставление ежедневной, ежемесячной, квартальной, годовой отчетности, СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж, ЦЗН, Росстат, Военный комиссариат.
• Осуществление оформления листков нетрудоспособности.
• Осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, консультация работников по различным рабочим вопросам.
• Контроль ведения табельного учета, составление графиков отпусков.
• Работа с военнообязанными, воинский учет, бронирование военнообязанных и своевременное сообщение данных в гор. Военкомат.
• Выявление потребности организации в кадрах, совместно с руководителями подразделений.
• Руководство деятельностью по подбору, расстановке персонала на основе их квалификации, деловых и личных качеств.
• Проведение аттестации работников организации, методического и информационного её обеспечения.

Требования:

• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• опытный пользователь ПК
• стрессоустойчивость, ответственность и аккуратность

• пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
• оформление в соответствии с ТК РФ
• комфортное рабочее место
• корпоративная связь