Коммерческий Директор

"Эшелон Лоджистикс" – логистическая Компания полного цикла с надежным сервисом по доставке товаров из стран ЮВА, Европы, США, Турции.

Наша компания наращивает обороты и выходит на новые рынки. И мы ищем Лидера направления, кто возглавит департамент продаж и будет отвечать за масштабирование нашего коммерческого блока, а также будет "играющим тренером" для команды.

Ключевые задачи:

Вы будете не просто управлять, а лично вести команду к результату. Формат «играющий тренер» — это основа данной роли:

• Разработка стратегии продаж, постановка целей команде (KPI), ежедневное руководство, мотивация, обучение и наставничество менеджеров;

• Личное участие в заключении ключевых и самых сложных сделок, ведение переговоров с крупнейшими клиентами и партнерами, отработка и настройка эффективных воронок продаж на собственном опыте;

• Анализ рынка, поиск новых каналов сбыта и точек роста;

• Вы будете нести прямую ответственность за выполнение плана продаж и рост выручки компании.

Мы ждем, что вы:

• Обладаете глубоким пониманием логистических продаж, у вас успешный опыт работы в b2b-продажах логистических услуг (автоперевозки, контейнерные перевозки, ВЭД) от 3-х лет;

• Обладаете реальным опытом личных продаж и закрытия сложных сделок с длительным циклом;

• Имеете наработанную базу контактов и партнеров в авиационной сфере;

• Имеете опыт управления командой/наставничества от 3х лет или готовы быстро взять на себя эти функции (важно желание развиваться как лидер);

• Готовы личным примером показывать команде работу с возражениями и заключения контрактов;

• Отлично знаете ПК (MS Office, 1С, CRM-системы);

• Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate (для ведения переписки и переговоров);

• Целеустремленны, амбициозны и нацелены на материальный результат.

• Достойный доход, оформление согласно ТК РФ;
• Гибридный формат — работа из современного офиса у м. Румянцево (пн, вт, чт) и удалённо (ср, пт);
• Техника за наш счёт — ноутбук, смартфон и сим-карта;
• ДМС — после испытательного срока;
• Карьерный рост — возможности для развития в растущей компании;
• Дружная команда — поддержка, инициатива и корпоративы.