Операционный директор (завод по производству металлоконструкций)

Производственному предприятию на конкурсной основе требуется операционный директор

Обязанности:

• Создание сильной команды топ-менеджеров. Осуществлять запуск эффективного процесса целеполагания, разработать систему планирования и показатели эффективности (KPI), создать рабочую среду, стимулирующую совместную деятельность и командную работу.
• Организация операционного управления компанией. Повышать стабильность функционирования компании путём систематизации и оптимизации существующих бизнес-процессов, внедрения системных методов оценки и улучшения производительности.
• Формализация и цифровизация бизнес-процессов. Предложить и внедрить единые стандарты управления, проработать и задокументировать регламенты и инструкции, настроить IT-инфраструктуру для цифровой трансформации и оптимизации управленческой деятельности.
• Участие в формировании корпоративной культуры и бренда работодателя. Активно взаимодействовать с руководством компании в создании внутренней культуры, обеспечивающей баланс интересов разных подразделений и согласованность действий сотрудников, способствовать созданию привлекательного HR-бренда и EVP.
• Совместная разработка стратегии компании. Участвовать в формулировании и имплементации общей стратегии предприятия, связанной с достижением запланированных финансовых результатов, сокращением издержек и улучшением позиций компании на рынке.

Требования:

• Высшее образование в экономике, управлении или смежных дисциплинах.
• Опыт успешной работы на аналогичной должности от пяти лет.
• Глубокое понимание принципов построения и функционирования современных компаний, особенно в отраслях промышленности и строительства.
• Способность эффективно управлять командой руководителей высокого уровня, формировать эффективные коммуникации и достигать поставленных целей.
• Навык разработки и внедрения планов организационных преобразований, адаптации бизнеса к меняющимся рыночным условиям.
• Отличные коммуникативные навыки, высокие личные амбиции и желание добиться выдающихся результатов.

Компания-работодатель предлагает:

• Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; премии за выполнение планов предприятия;
• Интересные задачи, возможность карьерного, профессионального и материального роста;
• Место работы город-спутник Екатеринбурга, есть несколько вариантов (релокационный пакет предоставляем)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом – пожалуйста укажите ваши ожидания в резюме или в сопроводительном письме.