Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем необходимо будет заниматься:
• Оформление кадровых мероприятий (40-50 шт.ед.) в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами;
• Организация документооборота по персоналу: сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовкой их к архивированию;
• Ведение воинского учета;
• Подготовкой данных для начисления заработной платы (ведение учета рабочего времени сотрудников);
• Отчетность по персоналу: подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями законодательства и работодателя.

Это работа для вас, если:

• Вы любите порядок и умеете доводить дело до конца;
• У вас есть базовые навыки работы с Google документами, таблицами;
• Обладаете релевантным опытом работы в ведении кадрового делопроизводства от 3-х лет (идеально, если опыт ведения КЭДО);
• Знаете, и умеете вести воинский учет (или есть желания разобраться в этом блоке);
• Постоянно непрерывно повышаете насмотренность в отслеживании изменений в трудовом законодательстве;
• Знаете программу 1С ЗУП 8.3;
• Владеете грамотной речью, культурой поведения;
• Доброжелательны, с высоким уровнем эмпатии к людям и активностью в работе.
• Вы внимательны к деталям и не теряете задачи;
• Умеете задавать вопросы, если что-то непонятно.

- Удаленный формат работы.

- График работы с 10.00 до 19.00

- Стабильные своевременные выплаты - точно в срок

- Заработная плата от 60 000 руб

- Развитая корпоративная культура и система мотивации:

- Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся Компании.