Менеджер по кадровому делопроизводству

Кадровый документооборот:

— Оформление трудовых договоров, допсоглашений, приказов (прием/перевод/увольнение/отпуска/, личных карточек)

— Ведение кадрового учета в 1С ЗУП 8.3.

— Контроль больничных, отпусков.

- Сдача отчетности (СБИС)

• HR, подбор персонала:

• заниматься подбором персонала для кафе-столовых (повара, официанты, кассиры, грузчики, мойщицы посуды и т.д.);

• Отработка соискателей (авито, hh, газеты, наша база);
• + Расчет заработной платы (обсуждается на собеседовании):
• расчеты с персоналом по оплате труда и прочим операциям в полном объеме с различными видами начислений и удержаний, подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР по зарплатным налогам.

• Работа с подбором персона HR

• ведение кадрового делопроизводства (общественное питание).

• Навыки работы в системах: 1С, hh.ru,

• Умение находить подход к разным людям.

• Ответственность, доброжелательность, терпеливость, целенаправленность, активность, внимательность к собеседнику;

• Коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовые знания Wоrd, Ехсеl.

• Работа в офисе работодателя по адресу ул. Большая Покровская, д. 35 (ост. пл. Горького/пл. Минина)

• График работы 5/2 с 8 до 17, выходные сб-вс.
• питание
• корпоративная связь