Бухгалтер

Обязанности:

- Проверка и ввод первичных документов в 1С: акты, накладные, счета-фактуры;

- Учёт и списание ТМЦ, (включая строительные и эксплуатационные материалы);

- Контроль правильности отражения НДС по входящим ЭСФ;

- Учет импорта оборудования и материалов (при наличии);

- Работа с авансовыми отчётами;

- Формирование и оформление первичных документов по реализации: счета-фактуры, накладные;

- Выписка ЭСФ в соответствии с законодательством РК;

- Контроль своевременного и корректного отражения реализации в учёте;

- Отражение выручки по гостиничной и прочей деятельности;

- Ведение учета ДЗ и КЗ по контрагентам: поставщики, подрядчики, арендаторы, гости;

- Проведение регулярных сверок;

- Взаимодействие с поставщиками и покупателями по вопросам бухгалтерского учёта.

Подготовка отчетов по задолженности для руководства;

Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 2 лет на соответствующем участке (поступление, реализация, ДЗ/КЗ, списание ТМЦ);
• Преимущество: опыт работы бухгалтером в строительной компании и/или в сфере гостиничного бизнеса;
• Уверенное владение: 1С:Бухгалтерия 8.3 (Казахстан), Электронные счета-фактуры (ЭСФ), ИС СФ, ЭДО, КГД Кабинет налогоплательщика, MS Excel;
• Высшее или средне-специальное образование в сфере бухгалтерского учёта, финансов, экономики;
• Хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства РК;
• Практические знания по следующим направлениям: Учёт НДС (включая импорт, строительные услуги, реализацию гостиничных услуг), Учёт при методе начисления и кассовом методе, Особенности учёта, Строительно-монтажных работ (СМР), Хозяйственных и эксплуатационных расходов гостиницы, Основных средств и долгосрочных активов;

Личные качества:

• Внимательность к деталям, точность в расчётах.
• Ответственность, дисциплинированность, надёжность.
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
• Коммуникабельность — для взаимодействия с контрагентами, внутренними отделами.
• Аналитическое мышление и высокий уровень самоорганизации.
• Гибкость и стрессоустойчивость — особенно в условиях многозадачности.

• 5/2, с 09:00 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00;
• официальное трудоустройства по ТК РК, своевременная заработная плата;
• Бесплатные обеды:
• Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 24 календарных дней, оплачиваемый больничный!
• Заработная плата 350 000 тенге к выплате, перечислением на карту!