принимает участие в разработке стратегических и текущих планов развития отдела, библиотеки;
распределяет обязанности между сотрудниками отдела, осуществляет контроль выполнения плановых заданий, их качество;
руководит работой обслуживающего персонала библиотеки.
составляет заявки на обеспечение библиотеки необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведет учет наличия, рационального использования материальных ценностей, обеспечивает их сохранность;
руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей.
проводит ежегодно инвентаризацию товарно-материальных ценностей и их списание по мере выдачи;
следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их косметическому ремонту;
принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составлении смет хозяйственных расходов;
организует оформление необходимых документов для заключения договоров с контрагентами.
Требования:
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и опыт работы по направлению не менее 5 лет.