Учитель-дефектолог

- Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у обучающихся с нарушениями в развитии.

- Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния обучающихся.

- Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций.

- Работает в тесном контакте с преподавателями и другими педагогическими работниками.

- Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи обучающимся с ограниченными возможностями здоровья.

- Ведет необходимую документацию.

- Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения профессиональных программ.

- Изучает индивидуальные особенности, способности, интересы и склонности обучающихся с целью создания условий для обеспечения их развития в соответствии с возрастной нормой, роста их познавательной мотивации и становления учебной самостоятельности, формирования компетентностей, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы, обеспечивая уровень подготовки обучающихся соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным требованиям.

- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

- Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в колледже и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

Требования:​​​​​​​

Для работы учителем-дефектологом принимается лицо имеющее высшее профессиональное образование в области дефектологии. Желательно наличие квалификационной категории. Справка об отсутствии судимости согласно ст. 65 и 331 Трудового кодекса РФ.

​​​​​​​сокращенная продолжительность рабочего времени: пятидневная 20-часовая рабочая неделя.