HR-эксперт/методолог-аналитик

Офтальмологический центр «Зрение» в г. Санкт-Петербурге более 14 лет оказывает помощь пациентам из разных городов России и из-за рубежа. Сегодня наш центр - это медицинский проект с целой экосистемой: в одном пространстве на Петроградской стороне рядом с метро «Спортивная» находятся несколько отделений: центр лечения заболеваний сетчатки, центр лечения катаракты, рефракционное отделение и отделение лазерной коррекции, центр детской офтальмологии, а еще аптека, салон элитной оптики, кафе, отель, учебный центр и даже арт-галерея и музей очков.

Для нас очень важно создать уважительную и доброжелательную атмосферу в коллективе, где сотрудники имеют достойные условия работы, развиваются и охотно делятся своими знаниями и навыками. Наши основные ценности: искренняя забота о пациенте, уважение и доброжелательность, возможность роста и развития для каждого сотрудника, инновационность, открытость руководства, постоянное развитие и движение вперед.

Мы ищем в команду - HR-эксперта/методолога-аналитика который будет полностью разделять наши ценности.

Почему стоит рассмотреть нашу вакансию:

• Официальная достойная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• Мы будем рады предложить для Вас разнообразные возможности для развития вместе с энергичной и современной компанией (выступления на конференциях, участие в круглых столах, мероприятиях учебного центра);
• Вам очень понравится наш красивый панорамный офис в центре Петербурга: комнаты отдыха, уютные переговорные, вкусный зерновой кофе, заварной чай. Наши витаминные дни: нарезка свежих фруктов и овощей, которыми мы угощаем сотрудников;
• Вы и члены Вашей семьи смогут воспользоваться бонусами: скидки на любые диагностические исследования и операции, скидки на товары оптики и аптеки. Также скидки в партнерские клиники (стоматология, эстетика и др.);
• Вам точно понравится наша интересная и насыщенная корпоративная жизнь: книжный клуб, киносеансы, яркие корпоративные мероприятия, День Именинника с корпоративными подарками;
• Предоставление корпоративного ноутбука/гарнитуры и необходимого оборудования под тренинги;
• Корпоративная онлайн-библиотека Альпина;
• Наставничество и адаптацию, коллегиальность;

Какие задачи Вам предстоит решать:

• Разработка HR-технологий, инструментов, программ;
• Регламентация HR-процессов и программ;
• Поиск и внедрение инновационных HR-решений;
• Развитие HR-аналитики;
• Автоматизация HR-процессов (кроме КДА);
• Разработка методических материалов и участие в проектах по развитию HR- культуры в компании.

Мы ждем от кандидата:

Soft skills

• Системность;
• Высокая скорость работы с информацией;
• Хороший уровень EQ, CQ;
• Социальная зрелость;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к непрерывному развитию;
• Любовь к профессии HR.

Hard skills

• Опыт разработки HR-инструментов и технологий;
• Опыт внедрения HR-инноваций;
• Опыт успешной цифровизации HR-направления;
• Опыт HR-аналитики и оценки эффективности HR-процессов;
• Опыт разработки обучающих алгоритмов и скриптов;
• Опыт успешного использования ИИ в любом из HR-направлений;
• Опыт развития HR-культуры в компании.

Ответы на вопросы, ценностное интервью онлайн,тест задание, и финальное интервью с HRD.

Если Вам интересно развиваться вместе с нашей командой, смелее откликайтесь!