Менеджер по продажам IT B2B

О нас
Мы создаём B2B HR SaaS Brimo для системной оценки и развития команд:

• карты навыков, грейды и объективные ревью
• персонализированные планы развития
• удобные карьерные треки для сотрудников

Наши клиенты — компании, которые хотят оцифровать компетенции и прозрачнее управлять развитием сотрудников.

Что нужно делать

• Искать и привлекать новых клиентов в B2B (LinkedIn, e‑mail, холодный аутрич, профильные комьюнити).
• Проводить первичные звонки, выявлять потребности и показывать демо-сервиса.
• Вести коммуникацию до сделки (от лида до подписания/пилота).
• Работать напрямую с кофаундерами над стратегией выхода на новые рынки.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённый и гибкий формат работы.
• Работа напрямую с фаундерами, быстрые решения, возможность расти вместе с продуктом.
• Вознаграждение обсуждаем индивидуально
• Прямая возможность влиять на стратегию компании и масштабирование.

Кого мы ищем

• Опыт в B2B SaaS / EdTech / HR-tech (желательно 1–3 года в продажах).
• Навык исходящего аутрича (LinkedIn, почта, холодные звонки).
• Умение вести переговоры и презентовать продукт.
• Самостоятельность, инициатива, готовность работать в условиях стартапа (без готовой «коробки» процессов).
• Будет плюсом: английский язык (для других рынков).

Пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо, где расскажите про ваш опыт в B2B-сейлз и почему вам интересен HR-tech.