Мастер участка

В строительную компанию требуется мастер участка

Обязанности:

Организация и непосредственное руководство производством строительно-монтажных и пусконаладочных работ на закрепленном участке в соответствии с проектной документацией, ППР и графиками производства работ;

Проверка качества поступающих на участок материалов, конструкций и оборудования;

Ежедневное оперативное планирование, распределение и контроль задач среди бригад;

Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил охраны труда, электробезопасности и требований проектной документации;

Фотофиксация этапов производства работ;

Учет и контроль ежедневного выполнения объемов работ, составление отчетности и рапортов о ходе строительства;

Составление и своевременная подача заявок на материалы, оборудование и механизмы;

Выявление и устранение причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества работ;

Контроль состояния и своевременного освидетельствования инструмента, средств защиты и механизмов на участке;

Обеспечение сохранности и порядка на закрепленной территории.

Требования:

Опыт работы мастером или прорабом на строительных участках; аналогичный опыт работы на строительстве энергообъектов (ВЛ, КЛ, ПС) будет преимуществом

Опыт практического монтажа электротехнического оборудования (хотя бы на позиции электромонтажника) будет сильным преимуществом;

Умение читать проектно-исполнительную документацию (чертежи, схемы, ППР);

Знание технологии и последовательности производства электромонтажных работ и пусконаладочных работ будет преимуществом;

Опыт ведения исполнительной документации (акты, журналы работ, протоколы испытаний);

Навыки организации работы бригад, контроля сроков и качества;

Условия:

• Работы будут производиться в Херсонской, Запорожской, Донецкой и Луганской областях на значительном удалении от линии боевых действий. Объекты находятся под защитой вооруженной охраны и систем ПВО;

• Высокий уровень оплаты труда, выплата з/п 2 раза в месяц;

• Ежемесячная компенсация амортизационных расходов;

• Корпоративная связь ;

• Возможен вахтовый метод работы; возможно долгосрочное официальное трудоустройство по ТК РФ с заключением трудового договора

• Возможна посуточная, понедельная или помесячная выплата заработной платы;

• Доставка сотрудников до места работы, проживание и питание оплачиваются за счет работодателя.