Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"
Чем предстоит заниматься:
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
- График работы - 2/2 (по 12 часов), 5/2 или гибкий;
- Фиксированная часовая ставка от 335 руб/час (при полном отработанном графике оклад от 59 000 руб./мес.);
- При наличии прав на технику фиксированная ставка 450 руб/час (при полном отработанном графике 72 000 руб./мес.);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 36 000 руб/мес);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево и Новопеределкино);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.