Начальник аналитического отдела (социальная сфера)

Обязанности:

• разработка подходов к повышению производительности труда в организациях социальной сферы (концепции, методики, руководящие материалы)
• анализ эффективности проектов по оптимизации работы государственных и муниципальных учреждений, выработка предложений по их корректировке на основе data-driven подхода
• проведение отраслевого бенчмаркинга (сравнительный анализ эффективности между регионами и учреждениями)
• контроль достижения показателей федерального проекта «Производительность труда» широким кругом вовлеченных участников
• подготовка аналитических записок, докладов, аналитических брошюр и презентаций по тематике производительности труда и показателям развития социальной сферы
• формирование управленческих дашбордов
• развитие цифровой платформы "Проиводительность.рф" (концепция, бизнес-процессы, макеты)
• выстраивание партнерских отношений с отраслевыми и региональными центрами компетенций, федеральными и региональными органами исполнительной власти

Требования:

• высшее образование (магистратура / специалитет)

• опыт проведения аналитических исследований (отраслевая аналитика, рыночные исследования и т.д.), написания докладов, тезисов выступлений, аналитических записок

• продвинутые навыки создания презентаций в PowerPoint со сложной визуализацией (инфографика, дизайнерские элементы)
• продвинутый уровень Excel и Google Sheets (работа с массивами, форматирование, построение диаграмм, желательны базовые знания VBA)
• навыки создания дашбордов (PowerBI или другие BI-системы)
• знание основ бережливого производства, опыт работы с проектами по повышению операционной эффективности
• опыт выстраивания взаимодействия с большим числом контрагентов, ведения сложных переговоров
• готовность к высокоинтенсивному ритму работы в режиме многозадачности

Преимущество у кандидатов с:

• глубоким пониманием специфики и системы показателей хотя бы одной из сфер (здравоохранение, образование, соцзащита)
• опытом работы в консалтинге, федеральных органах исполнительной власти: Минпросвещения России, Минздраве России, Минтруда России, Минкультуры России и их подведомственных организациях, в региональных органах исполнительной власти
• опытом работы с официальными данными Росстата, ЕМИСС и других государственных информационных ресурсов
• опытом анализа деятельности государственных и муниципальных учреждений

• ДМС
• возможности карьерного роста
• график работы 5/2, полный рабочий день;
• работа в комфортном и современном офисе;
• ежегодный отпуск 30+ дней;
• бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках;
• возможность повышения квалификации в ведущих ВУЗах страны;
• возможность изучения иностранных языков, дружный рабочий коллектив с современными подходами к работе