Менеджер по продажам алюминиевых фасадных панелей

О компании

Компания занимается производством современных отделочных материалов, в том числе сотовых алюминиевых панелей. Эти панели находят применение в облицовке зданий, транспортных комплексов и различных инфраструктурных объектов. Производство осуществляется на современном оборудовании, что обеспечивает высокое качество продукции и надежность.

"Если вы готовы строить будущее вместе с лидером рынка — присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых вершин!"

Обязанности:

• Работа с существующей базой по строительным организациям и архитектурными бюро;
• Выезд на встречи с Заказчиками и проведение переговоров, презентаций;
• Ведение необходимого документооборота по заказам (договоры, счета, коммерческие предложения, акты сверок, технические задания);
• Участие в выставках, маркетинговых мероприятиях Компании;
• Ведение переговоров, отработка возражений и сопровождение сделок;
• Работа в команде, взаимодействие с ассистентом отдела;
• Контроль дебиторской задолженности, поставок и выставленных счетов.

• Опыт работы в сфере строительных или отделочных материалов, дизайна интерьеров или обустройства помещений (от 1 года);
• Опыт взаимодействия с проектировщиками и архитекторами;
• Опыт работы в фасадных материалах;
• Знание техник продаж, стандартных возражений;
• Владение Excel, Битрикс24, 1С;
• Ответственность, коммуникабельность и желание развиваться.

• График работы: 5/2 с 08:00–17:00 или 09:00–18:00;
• Офис в шаговой доступности от м. Речной вокзал и м. Водный стадион по адресу: ул. Смольная, д. 14, БЦ Смольный;
• Заработная плата: оклад 120 000 руб + % от фактической прибыли по заказам (доход может значительно превышать оклад);
• Наставничество, обучение продукту, адаптация, содействие Руководства в расчетах;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Социальные гарантии и оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда или ГСМ при необходимости поездок на встречи с клиентами;
• Корпоративное такси Яндекс-GO для поездок на встречи с клиентами;
• Корпоративные мероприятия и поздравления с Днем рождения сотрудников;
• Возможности профессионального роста и обучения.