Менеджер по подбору персонала (массового)

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору персонала» для нашего бизнес-направления «STH-group».

«STH-group» - это эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5.

Что нужно делать:

• Массовый подбор персонала на склады и гипермаркеты (грузчики, комплектовщики, упаковщики, водители);
• Рассылка смс непосредственным кандидатам;
• Обработка недозвонов;
• Ведение отчетности.

Что мы ожидаем:

• Желателен опыт работы с большим потоком людей (колл-центр, банки, салоны связи) либо готовность обучаться;
• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в CRM, 1С, Bitrix, Excel будет преимуществом);
• Стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск;
• Совокупный доход до 60 000 рублей на руки: фиксированная часть 25 000 рублей + бонусная часть от 35 000 рублей (бонусная часть не имеет потолка);
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!