Финансовый контролер

Немного о нас:

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 62 региона в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 9 тысяч сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Мы продолжаем развитие E-commerce с использованием платформы «На Полке» работающей в сегменте В2В и приглашаем в команду финансового контролера.

Основные задачи:

• Планирование и ведение бюджета направления электронной коммерции, участие в расчетах;
• Финансовый анализ и контроль деятельности;
• Сбор и анализ информации для вычисления финансовых показателей, для прогнозирования экономических условий с целью дальнейшего использования для расчета будущих доходов и расходов;
• Расчет доходности и юнит-экономики продукции;
• Оценка уровня финансового риска и оценка результата;
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности и проведение платежей.

От Вас мы ожидаем:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы в финансово-экономическом департаменте крупной торговой компании от 3 лет (предпочтительно в сфере e-commerce);
• Хорошее понимание финансовой отчетности и бюджетирования, знание основ бухгалтерского учета;

• Уверенный пользователь Excel и Power Point, опыт работы с большими массивами данных.

Мы предлагаем Вам:

• Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
• Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день;
• Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем (три дня офис).
• Открытая и доверительная корпоративная культура;
• Условия по заработной плате оговаривается индивидуально с финальным кандидатом (оклад+KPI).

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
• День отпуска к 1 сентября;
• Яркая корпоративная жизнь.
• Наставничество;

Партнерство:

• Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников.

Развитие:

• Корпоративный университет;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
• Участие в конференциях.