Инженер - технолог

Корпорация «ТЕХНОНИКОЛЬ» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, а также решений для транспортно-дорожного строительства.

Сегодня ТЕХНОНИКОЛЬ — это 55 производственных площадок , 18 Учебных центров, 6 Научных центров, 22 представительства в 18 странах мира.

Обязанности:

- устанавливать оптимальные параметры технологического процесса на всех стадиях производства, хранения и отгрузки готовой продукции, приемки и хранения сырья и материалов;

- вносить корректировки в технологический процесс с целью его оптимизации;

- участвовать в планировании работ по чисткам, ремонту и техническому обслуживанию оборудования;

- планировать поставки сырья, необходимые объемы запасов сырья и материалов;

- разрабатывать и актуализировать технологическую и нормативную документацию;

- контролировать соблюдения требований технологического процесса и оперативного устранения причин выявленных нарушений;

- планировать и организовывать проведение работ по совершенствованию технологии получения минерального расплава, повышению качества и экологичности минеральной ваты и изделий из неё, снижению её себестоимости;

- разрабатывать мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции и расширению сырьевой базы;

- контролировать соблюдения норм расхода сырья, материалов, энергоресурсов

Требования:

Высшее техническое, или химическое, химико-технологическое образование

Опыт работы на производственных предприятиях. Рассматриваются кандидаты без опыта работы, имеющие высшее образование в области производства строительных материалов

Навыки проектирования и оптимизации производственных процессов

Опыт работы с автоматизированными системами управления производством

Способность к анализу и решению технических проблем

Уверенный пользователь ПК

Пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 08.00 ч. до 16.45 ч. Возможна работа в условиях ненормированного рабочего времени.

Доставка служебным транспортом.

Частичная компенсация обеденного питания.

Корпоративные программы страхования от НС, ДМС.

Годовой бонус.