Тестировщик-автоматизатор интеграция

Приглашаем тестировщика в команду Дирекции Интеграционные решения.

Нашему новому коллеге предстоит участвовать в развитии и создании новых интеграционных продуктов для банков. На текущий момент у нас в работе три продукта:

• Автоматизация транспортного обмена между Автоматизированной Банковской Системой (АБС) и внешними информационными системами (ЛК Банка России, ЛК Росфинмониторинга и др).
• Организация унифицированного взаимодействия различных систем Банка с данными и бизнес-логикой внутри АБС.
• Организация мультидоступа из единого web-приложения в несколько экземпляров АБС.

Наши продукты работают с АБС ЦФТ-Банк.

В своей работе мы используем

• Java 17+, Spring, Kotlin;
• Базы данных: PostgreSQL, Oracle;
• REST для общения с фронтендом;
• Шины сообщений: Apache Kafka, ActiveMQ;
• GitLab, GitLab CI;
• Docker для контейнеризации сервисов;
• Kubernetes;
• Автотесты для baсkend-сервисов пишем на Kotlin с использованием библиотек JUnit 5 и RestAssured, для автоматического тестирования frontend-сервисов используем Cypress.

Чем нужно будет заниматься

• выполнять функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
• составлять тестовую документацию;
• писать автоматические тесты на backend и frontend;
• реализовывать инструменты для упрощения тестирования (например, генераторы тестовых данных или инструменты для интеграционного тестирования);
• поддерживать автоматические тесты на Gitlab CI;
• много взаимодействовать с аналитиками и разработчиками;
• участвовать в оптимизации процесса тестирования.

Требования

• опыт тестирования коммерческих продуктов от 1 года;
• умение описать проблему так, чтобы тебя поняли;
• интерес и готовность к сложным задачам;
• желание развиваться в области автоматизации тестирования;
• умение разбираться и искать причины возникновения проблем.

Будет преимуществом

• опыт разработки автоматизированных тестов (предпочтительно на Java);
• опыт работы с Docker.

Выше описан идеальный портрет кандидата

Мы открыты для диалога как с начинающими специалистами с минимальным опытом, так и с опытными тестировщиками. Готовы обучать нового коллегу используемым инструментам и сами учиться новому. Давайте вместе строить процесс тестирования правильно и красиво.

Мы предлагаем:

• понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
• обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
• официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату