Проектный менеджер

Мы — Paylate, инновационный сервис, который переворачивает представления о финансах, позволяя оплачивать товары и услуги в рассрочку как на онлайн-, так и на офлайн-платформах.

Почему стоит работать у нас:

Гибкость и отсутствие бюрократии: Мы ценим время и идеи наших сотрудников, поэтому у нас минимально формализованные процессы. Вы можете сосредоточиться на важном, а не на бумажной волоките.
Классная команда и корпоративная культура: В нашей компании царит дружеская атмосфера. Мы поддерживаем общий дух, где каждый чувствует себя значимым, а коллеги всегда готовы прийти на помощь.
Возможности для карьеры: У нас многие сотрудники успешно становятся руководителями, что открывает новые горизонты для карьерного роста и личного развития.
Инвестиции в обучение: Мы не просто поддерживаем стремление к саморазвитию, но и оплачиваем курсы и тренинги, помогая нашим сотрудникам стать еще более опытными и востребованными профессионалами.
Забота о сотрудниках: Ваше благополучие для нас в приоритете. Мы создаем комфортные условия труда и поддерживаем инициативы, направленные на улучшение качества жизни наших сотрудников.

Чем вам предстоит заниматься:

• Улучшить воронку покупки туров в рассрочку:
  - Увеличить конверсию в успешную оплату через рассрочку Paylate
  - Увеличить количество заявок на рассрочку Paylate внутри сервиса онлайн бронирования туров и отелей level.travel
• Собрать CJM покупки туров на level.travel через рассрочку Paylate, определить проблемные шаги
• Погрузиться в аналитику, объединить данные level.travel и Paylate, и выстроить воронку покупки туров в рассрочку
• Сформировать гипотезы по росту воронки покупки туров в рассрочку
• Тесно работать с двумя командами продукта: Paylate и level.travel и ставить задачи двум командам разработки
• Поддерживать работоспособность проекта и развивать взаимодействие между компаниями, внедряя новые финансовые продукты.

• Опыт работы продакт менеджером от 1,5 лет (middle), желательно опыт работы с платежными сервисами
• Умеешь анализировать данные и находить точки роста продукта, говоришь с разработчиками, аналитиками, дизайнерами на одном языке
• Техническое образование (высшее или незаконченное высшее)
• Ориентация на результат, не на процесс

• Работу в команде c высоким уровнем удовлетворенности (eNPS выше 45%). Это говорит о том, что сотрудники довольны своей работой.
• Оформление по ТК РФ.
• Индексацию заработной платы 1 раз в год.
• График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00ч. или с 10-00 до 19-00ч.).
• Гибридный формат работы ( 4 дня офис и 1 день удаленно).
• Частичную компенсацию ДМС со стоматологией или компенсацию фитнеса на выбор (после испытательного срока).
• Частичную компенсацию на изучение английского языка (индивидуальные занятия с носителем).
• Онлайн консультации корпоративного врача (расшифровка анализов, медицинская помощь, второе мнение).
• Профессиональное обучение за счет компании.
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста.
• Корпоративные мероприятия, праздники, выезды.
• Корпоративные подарки детям на новый год.
• Дополнительный оплачиваемый выходной день в День рождения.