Методист-координатор учебного процесса

1. Стратегическое развитие и контроль образовательного процесса

• Помощь в разработке и внедрение общей методической концепции и стратегии для всех предметных направлений;
• Контроль за актуальностью, качеством и разработкой учебных программ, материалов, а также системы оценки знаний (тестов, контрольных срезов, пробных экзаменов);
• Проведение регулярного анализа эффективности образовательного процесса по каждому предмету, выявление проблемных областей и предложение улучшений.

2. Организация работы

• Организация, координация работы и распределение задач среди методистов, преподавателей, координаторов;
• Проведение регулярных встреч с методистами для обмена опытом, решения задач и обеспечения единого подхода к преподаванию;
• Организация работы учебной части (включая подготовку к ЕГЭ);
• Организация составления и контроль за исполнением расписания.

3. Поддержка преподавателей и развитие их квалификации

• Консультирование методистов и преподавателей по сложным вопросам преподавания и методам оценки;
• Составление рекомендаций для преподавателей по улучшению качества обучения и оценивания знаний;
• Организация мероприятий по повышению квалификации преподавателей.

4. Контроль и администрирование учебного процесса

• Организация проведения и проверки тестирований, контрольных срезов и пробных экзаменов;
• Отслеживание проведения занятий и работы преподавателей на онлайн-платформах (soho.lms, Видеосервис "Контур.Толк");
• Систематизация и анализ данных по успеваемости учеников, создание отчетов о результатах обучения;
• Создание и поддержание рабочих инструментов: таблиц, чатов, форм для коммуникации и управления процессом.

5. Обеспечение качества и обратная связь

• Контроль за качеством учебных материалов и обеспечение методической поддержки преподавателей в их создании (презентаций, заданий, тестов);
• Сбор, анализ и передача обратной связи от преподавателей и учеников руководству для принятия решений;
• Участие в решении административных задач, касающихся учебного процесса.

• Высшее образование (в области педагогики - будет преимуществом);
• Опыт работы методистом (желательно в онлайн-образовании) не менее 3 лет;
• Опыт руководства командой или координации рабочих процессов;
• Знание образовательных стандартов и методик преподавания по разным предметам;
• Умение разрабатывать методические материалы и программы обучения;
• Знание принципов оценки знаний учеников, опыт в создании тестов и контрольных работ;
• Умение работать с различными образовательными платформами и инструментами онлайн-обучения;
• Аналитический склад ума, способность выявлять и решать проблемы в образовательном процессе;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, обучать и поддерживать коллег.

• Официальное трудоустройство;

• Гибридный формат работы;

• График 5/2;

• Уютный офис в 10 минутах от м. Комсомольская или м.Бауманская.