Младший системный администратор в АО "НПО "Микроген"
Цель позиции: Обеспечение первичной технической поддержки пользователей, поддержание работоспособности базовой IT-инфраструктуры и помощь старшим коллегам в решении более сложных задач.
Ключевые обязанности и функционал:
1. Техническая поддержка пользователей (Help Desk / Service Desk):
- Консультирование и оперативная помощь пользователям по телефону, системе учета заявок.
- Устранение неисправностей рабочего места пользователя: ПК, мониторы, периферийные устройства (принтеры, МФУ, и т.д.).
- Установка, настройка и обновление офисного и прикладного программного обеспечения (Microsoft Office, 1С, и т.д.).
2. Обслуживание рабочих мест и учетных записей:
- Подготовка, настройка и ввод в эксплуатацию новых рабочих мест (установка ОС, подключение к сети, настройка ПО).
- Создание, изменение, удаление учетных записей пользователей в Active Directory, почтовой системе (Exchange).
- Сброс паролей, разблокировка учетных записей.
- Добавление/удаление прав доступа к сетевым папкам и ресурсам.
3. Обслуживание базовой IT-инфраструктуры:
- Замена расходных материалов в оргтехнике (картриджи, тонер).
- Проведение видеоконференций.
- Простая маршрутизация и коммутация (патч-корды, подключение к порту, базовая диагностика кабеля).
4. Вспомогательные функции:
- Помощь старшим администраторам в выполнении плановых работ и IT-проектов.
- Составление и актуализация инструкций для пользователей.
- Поддержание порядка на рабочих местах и в серверной/коммутационных.
Требования:
- Образование среднее профессиональное/высшее (преимущественно техническое);
-
Базовое понимание работы сети и IT-инфраструктуры в целом;
-
Интерес к IT технологиям;
-
Хорошие навыки коммуникации, дружелюбность, ответственность, желание помогать людям.
Желательные (будет большим плюсом):
- Начальные знания Active Directory;
- Базовое понимание работы ОС семейства Windows;
- Опыт установки и настройки систем MS Windows, Network Policy Services;
- Опыт работы с любой тикет-системой;
- Опыт работы в технической поддержке.
Условия:
- Работа в Госкорпорации;
- Корпоративный социальный пакет: ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, материальная помощь, дотации/компенсации по принципу «кафетерия».