Копирайтер в HR

Приветствуем тебя соискатель!

В нашу дружную команду по корпоративной культуре, соц.поддержке и внутрикому – нужен человек, способный писать разнообразные тексты по запросам: интервью, информ.анонсы, поздравительные тексты на праздники, рекламные статьи, информационные рассылки для работников, объявления о конкурсах, официальные речи первых руководителей, посты для корпоративного сайта и многое другое.

Мы ищем мастера на все руки и надеемся, что ты:
• человек, которому нравится общаться с людьми;
• готовый «копать носом землю» и искать что-то новое и интересное в рамках нашего направления работы (инициативность);
• имеешь опыт в ведении и сопровождении интрасайтов (не критично, но приветствуется);
• умеешь создавать красивые и стильные презентации (опыт работы с Powerpoint, Corol Draw, Figma, Canva и так далее);
• обладаешь дизайнерским виденьем и можешь создавать вижуалы/картинки/постеры/анонсы для сайтов, текстов, лифтов и рассылок;
• самостоятельная боевая единица и способен справляться с нашей ежедневной рутиной;
• генератор новых идей и сенсей нетривиальных подходов (насмотреность, соц.сети, способность адаптировать новый опыт под требования/ценности/направления Банка);

Какие требования:
- развитые навыки коммуникации;
- опыт работы в копирайтинге, PR, маркетинг, журналистика, внутренние коммуникации, ивент/project-manager (желательно либо что-то рядом с этими сферами);
- умение упрощать сложные вещи и переводить их в простой язык (касается в основном больших объемов текста и информации);
- умение писать емко (max 500 слов), свежо, понятно и по делу в рамках горящих дедлайнов;
- уверенный пользователь Microsoft Office;
- обладающий безграничной фантазией, идейный, креативный со свежим взглядом (молодежь приветствуется);
- готовности к быстрому погружению в проекты;
- имеющий тягу к саморазвитию.

Обязанности:
- написание текстов с нуля, рерайтинг - для сайта и работы в рамках департамента;
- развивать внутрикорпоративный сайт и будущую страницу в соц.сетях;
- создание презентаций для участия в Премиях/конференциях/и так далее;
- участие в подготовке корпоративных праздников (идеи, бюджет, поддержка и реализация);
- развитие бренда работодателя и направления по корп.культуре;
- создавать вижуалы/картинки/постеры/стикерпаки и т.д. для новостей/постов/праздников;
- проектная работа;
- наводить мосты с разными людьми и вытаскивать информацию для интервью;

Мы ожидаем увидеть твое портфолио (не критично, но приветствуется) и попросим тебя выполнить

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.