Специалист 1 категории отдела развития бизнеса
Специалист 1 категории отдела развития бизнеса
Описание вакансии
Обязанности:
- Проводить периодическую техническую учебу для команды, осуществлять записи в журнале проведения технической учебы в установденном порядке;
- Управлять командой (распределения сегментов рынка между командами, определение методов продаж, содействие в организациях и проведении презентации в организациях, согласование формирования/ расформирования команды, учет перехода консультанта из команды/ в команду лидера);
- Устанавливать и проводить мониторинг выполнения командой установленных плановых показателей;
- Обеспечивать контроль за выполнением командой условий договора/ договора поручения и требований Банка по оказанию услуг, вносить предложения о расторжении договора поручения с консультантами при ненадлежащем выполнений требований Банка и условий договора поручения;
- Организация работы по приему Консультантов (поиск, собеседование, организация стажировки и тестирования);
- Прием пакета документов и заявлений на принятие кандидатов на Консультантов;
- Формирование личного дела Консультантов, осуществление своевременного изменения/ обновления данных/ реквизитов консультантов в системе Банка/ личном деле консультанта
- Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое образование
- Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк"
-
Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
-
умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.
-
Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов.
-
Умение делегировать и контролировать задачи.
-
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
-
Знание государственного языка
- Достойная оплата труда
- Участие в проектах Банка
- Премирование (от выполнения KPI)
- Возможность профессионального развития
- Обучение за счет работодателя
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
- Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
- Участие в корпоративной жизни Банка
- Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
- Карьерный рост
- Дружная команда
Навыки
- Проведение презентаций
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
- Делегирование
- Деловая коммуникация