ОсОО "АльянсАлтын" - мы ориентированы на создание единой команды, вне зависимости от территориального расположения и задач, выполняемых каждым отдельным сотрудником.
Обязанности:
- Участие в процессе бюджетирования и формировании план-факторного анализа, в т.ч. по фонду оплаты труда;
- Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности;
- Ведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
- Разработка положений об оплате труда, о премировании работников;
- Разработка нормативов изменения численности персонала;
- Формирование организационной структуры, расчет нормативной численности;
- Составление и ведение штатного расписания;
- Ведение данных в 1С ЗУП;
- Выявление факторов повышения эффективности производства и роста производительности труда, внедрение технически обоснованных норм.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности/в смежной сфере, связанной с планированием персонала и организацией оплаты труда в производственных компаниях – не менее 5-ти лет;
- Знание экономики труда на производственном предприятии;
- Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета;
- Знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
- Знание форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;
- Знание методов определения численности работников;
- Знание программных продуктов 1С по расчету заработной платы;
- Опыт работы системы грейдирования будет являться преимуществом;
- Знание ПК: MS Office уровень продвинутого пользователя;
- Способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
- командировка на производственный участок по мере необходимости;
- трудоустройство согласно ТК КР;
- достойная оплата труда.