Ведущий инженер группы контроля эксплуатации, обслуживания и ремонта технических средств

Ведущий инженер группы контроля эксплуатации, обслуживания и ремонта технических средств

Обязанности:

• Закупочная деятельность (заключение договоров ГСМ , Мониторинг ТС, обслуживание тахографов и АСН);

• Отражение первичной документации по действующим договорам, заявки на оплату счетов, взаимодействие с бухгалтерией;

• ГСМ ДФ (Учет и проверка первичной документации, заявки на оплату топлива, контроль остатков, расчет потребности, учет топливных карт, приказы по нормам расхода ГСМ);

• Учет и проверка работы блоков АСН, взаимодействие с АО ГЛОНАСС;

• Сверка данных по УАТ и ГЛОСАВ (синхронизация);

• Технический эксперт (экспертизы по закупкам для нужд филиала);

• ПЛАТОН (Отражение затрат, оформление маршрутных карт, пополнение расчетной записи);

• Регистрация и снятие с учета ТС (оплата госпошлин, взаимодействие с ГИБДД и Гостехнадзор);

• Передача ТС между участками, филиалами (Приказы по вводу ТС в эксплуатацию, наделении имуществом, акты приема-передачи ТС, приказы на передачу ТС, взаимодействие с ОЦО по данным приказам);

• Отчетность (реестр ТС, отчет по КТГ, остатки ГСМ в баках).

• Разработка технических требований для нужд филиала;

• 1С УАТ (создание и ведение карточек ТС);

• Росавтодор (оформление МЧД, активация тахографов у контрагента);

• Росдормониторинг (Тяжеловес и негабарит);

• Приказы на списание ТС.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное (техническое), стаж работы на инженерных должностях от 3-х лет;
• Знание нормативных документов и стандартов в области эксплуатации и ремонта транспортных средств.
• Умение работать с технической документацией.
• Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
• Навыки разработки технической документации в соответствии с требованиями ФЗ-№223 "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц 14 и 29 числа), индексация заработной планы, персональные надбавки;
• ДМС, полис страхования от несчастных случаев;
• Медицинский осмотр за счет работодателя;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Годовая, ежемесячная премия, премия к "Дню Энергетика";
• Частичная компенсация оплаты детских дошкольных учреждений и детского отдыха, абонемента в спортивные клубы.