Ведущий специалист по кадрам

• Полный кадровый документооборот
• Ведение воинского учета, графика отпусков
• Работа с Центром занятости населения
• Установленная отчетность предприятия
• Сбор и подготовка документов к награждению работников
• Сдача личных дел в архив

• Высшее образование по специальности или среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом, опыт работы от года до трех лет.
  Знание Трудового законодательства, программы 1С 8.3

Условия:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00), или с 08.30 до 17.30 (в пятницу до 16.30), обеденный перерыв с 13.00 до 13.48)
• наставничество на начальном этапе работы
• выплата заработной платы два раза в месяц
• оплачиваемый отпуск в количестве 36 к/д
• дополнительное премирование по результатам работы (квартальное, годовое)
• материальная помощь, новогодние подарки, обеспечение углем проживающих в частном секторе, работа профсоюзных органов, проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей
• соблюдение всех социальных льгот и гарантий