Специалист по обслуживанию клиентов

ЗАДАЧИ:

• Работа будет связана с послепродажным обслуживанием клиентов (Автозапчасти);
• Оформление браков, работа с возвратами товара;
• Обработка и устранение рекламаций клиентов;
• Работа с документооборотом (отправка, исправление, поиск ТТН);
• Заключение договоров, внесение клиентов в программу.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее / среднее специальное образование;
• Опыт работы с ТТН, счет-фактурами;
• Понимание основ продаж;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Хорошее владение ПК (MS Excel, Word, CRM);
• Активная жизненная позиция, ответственность и готовность обучаться, развиваться.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании;

Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;

Место работы: Гомель, Могилёвская улица, 1А;

Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях (разъездной характер работы);
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

9. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!