Руководитель технического отдела (вентиляция, кондиционирование, холодоснабжение)

Вакансия: Руководитель технического отдела / Head of Technical Department

О нас:
ТИКА ПРО – это драйвер роста и экспертизы на рынке климатических решений России. Мы представляем продукцию мирового лидера – концерна TICA, задавая стандарты в области промышленного кондиционирования, вентиляции и холодоснабжения. Наша цель – не просто продавать оборудование, а внедрять инновационные и эффективные инженерные решения для крупнейших проектов страны.

Для кого эта вакансия?
Для лидера и наставника, который видит себя не просто инженером, а техническим директором своего направления. Если вы готовы брать на себя ответственность за всю техническую экспертизу компании, развивать команду и лично работать с ключевыми проектами – вы тот, кого мы ищем.

Ключевые задачи и зона вашей ответственности:

• Управление и развитие команды: Руководство сформированным отделом инженеров: постановка задач, контроль исполнения, наставничество и мотивация.

• Развитие экспертизы: Организация и проведение регулярного обучения как для технических специалистов, так и для менеджеров по продажам. Формирование единой высокопрофессиональной культуры работы с продуктом.

• Стратегия технического подбора: Разработка, оптимизация и контроль бизнес-процессов подбора оборудования, обеспечения высочайшего качества и скорости подготовки коммерческих предложений.

• Экспертная работа с ключевыми клиентами: Личное участие в сложных переговорах с техническими специалистами заказчиков, решение нестандартных задач.

• Представление компании: Участие и выступление на отраслевых выставках, конференциях и технических семинарах в качестве главного технического эксперта компании.

• Взаимодействие с заводом-производителем (TICA): Быть главным связующим звеном по техническим и продуктовым вопросам: решение сложных инженерных задач, получение углубленной поддержки.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Высшее техническое образование (желательно: ТГВ, теплоэнергетика, холодильная техника).

• Опыт работы в сфере климата от 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей должности (руководитель отдела, технический директор, главный инженер).

• Глубокие знания в области промышленных систем кондиционирования (VRF, чиллер-фанкойл), вентиляции и холодоснабжения.

• Уверенный опыт подбора сложного климатического оборудования и ведения проектов.

• Навык публичных выступлений и проведения обучающих мероприятий (тренингов, семинаров)-желательно.

• Опыт ведения переговоров с техническими директорами и главными инженерами заказчиков.

• Лидерские качества, стратегическое мышление и умение выстраивать процессы.

• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и общения с производителем.

Наше предложение — это больше, чем просто работа:

• Конкурентный доход: Высокий оклад + KPI, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

• Качественный соцпакет: Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белые» выплаты в срок, корпоративные мероприятия.

• Центр принятия решений: Вы будете принимать ключевые технические решения, влияющие на крупные сделки и репутацию компании.

• Карьерный рост: Перспектива занять позицию Технического директора в рамках расширяющейся компании.

• Экспертное сообщество: Работа в команде сильных профессионалов, регулярный обмен опытом с инженерами TICA.

• Развитие за счет компании: Оплачиваемые тренинги, поездки на международные выставки и на завод производителя.

Ваша экспертиза — наш стратегический актив.

# Приветствуется опыт работы: с чиллерами, VRF / VRV, мультизональными системами вентиляционными установками, градирнями, гидромодулями, вентиляцией, климатическим оборудованием, с проектными организациями