Директор филиала (Собственный автопарк)

Крупнейший российский грузоперевозчик с безупречной репутацией на рынке с 2012 года в поиске Директора Московского филиала.

Мы специализируемся на автоперевозках грузов по всей России для крупнейших компаний из сегментов B2B, стройки, бытовой техники, продуктов и маркетплейсов.
• Собственный парк из 220 автомобилей Volvo, Scania, Mercedes.
• Внедрена CRM-система и автоматизация бизнес-процессов.
• Сильная корпоративная культура, основанная на ценностях: системность, профессионализм, ориентир на людей и команду.
• Корпоративный университет для обучения сотрудников.

Мы предлагаем:
• Конкурентный доход: уровень дохода обсуждается с финалистом.
• Релокационный пакет для иногородних: оплата билетов (ж/д или авиа) и аренды жилья в Восточном направлении Подмосковья.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Стабильный график 5/2.
• Обучение и развитие за счет компании (корпоративный университет).
• Компенсацию ГСМ (обсуждается индивидуально).
• Питание на базе.
• Карьерные перспективы: масштабирование автопарка филиала до 100 ТС с пересмотром оплаты.
• Поддержку сильной управляющей компании (IT, АХО, юристы, СБ, бухгалтерия, HR).
• Лояльного и справедливого собственника, открытого к новым идеям.

Ключевые задачи:
• Обеспечение доходности и рентабельности филиала (выполнение планов по марже и накату на ТС).
• Рост и развитие клиентской базы совместно с коммерческой службой.
• Оперативное управление филиалом: логистикой, автоколонной (до 50 ТС), технической службой.
• Подбор, адаптация и мотивация команды (удержание текучести кадров не выше 10%).
• Организация бесперебойной работы техники и контроль выхода машин на линию.
• Ведение ключевых переговоров с клиентами по стоимости перевозок.
• Взаимодействие со всеми службами управляющей компании (бухгалтерия, HR, IT, отдел ДТП, топливный отдел и др.).
• Обеспечение безопасности и эффективности работы филиала.
• Подготовка ежедневной и ежемесячной отчетности.

Мы ищем кандидата, который:
• Имеет опыт управления филиалом или крупным подразделением в логистической/транспортной компании от 2-3 лет.
• Имеет общий опыт в логистике и продажах B2B от 5-7 лет.
• Обладает навыками стратегического планирования, регулярного менеджмента и управления проектами.
• Умеет выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и управлять конфликтами.
• Имеет опыт подбора, обучения и мотивации команд.
• Понимает ключевые метрики логистики: руб/км, выручка в день, маржинальность, коэффициент технической готовности.
• Готов к переезду в Ивантеевку/ближайшие города (Мытищи, Королев и др.)/проживает в районах: Щелковское ш., Дмитровское ш., Осташковское ш., г. Мытищи, Алтуфьевское ш.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Ключевые показатели эффективности (KPI):
• Выполнение плана по марже на ТС
• Выполнение плана по накату на ТС
• Нормативный коэффициент выхода на линию
• Нормативный коэффициент технической готовности
• Текучесть персонала (<10%)
• Отсутствие штрафов (перегруз, негабарит, парковка)

Дополнительно:
• Испытательный срок: 3 месяца.

• Локация: (Ярославское направление).

Как откликнуться:
Отправьте, пожалуйста, ваше резюме через hh.ru. В сопроводительном письме укажите ваш опыт управления логистическим филиалом или автопарком и ключевые достигнутые метрики (рост выручки, маржи, размер управляемого автопарка).