Менеджер маркетплейсов WB | Ozon

Менеджер по работе с маркетплейсами Ozon и Wildberries.

Мы ищем ключевого специалиста, который сфокусируется на работе с контентом карточек в нише бытовая техника. Вы будете работать исключительно с контентом: никаких поставок, логистики и рутины, не относящейся к вашей зоне ответственности.

О нас:

Вы будете развивать бренд бытовой электроники Geist.

Наш текущий результат — 30 млн ₽ продаж в месяц. Команда, с которой вы будете работать, имеет опыт создания многомиллиардных бизнесов и выстроенную, как часы, цепочку белых поставок напрямую с фабрик Китая.

Мы строим бренд, а не просто мечтаем об этом. Поэтому ищем человека, который нацелен на результат и хочет полностью раскрыть свой потенциал, получив для этого все необходимые ресурсы.

Какие задачи будет выполнять менеджер по контенту:

• Отстройка от конкурентов: анализ их контента для выявления сильных и слабых сторон.

• A/B-тестирование: проведение тестов (заголовков, главных фото, фотоворонок) для роста CTR и конверсии.

• Создание ТЗ: подготовка технических заданий для дизайнеров, фотографов и копирайтеров (или самостоятельное выполнение этих задач).

• Работа с контентом: загрузка и оптимизация фото, видео, Rich-контента.

• Повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж.

• Работа в тесной связке: с менеджерами по трафику, менеджером по отзывам.

Что для нас важно:

• Опыт работы в ролях менеджер вб или менеджер озон от 1 года. Вы должны понимать алгоритмы, поведение покупателей и способы влияния на них.

• Наличие успешных кейсов в роли менеджер Wildberries или менеджер Ozon, где с помощью контента вы достигли роста продаж.

• Умение строить гипотезы, находить причинно-следственные связи и принимать решения на основе данных.

• Навык рассказывать о своих результатах в цифрах, а не общими фразами.

• Аналитический склад ума, системное мышление и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы.

• График: пн–пт с 10:00 до 18:00 МСК.

• Оформление: СЗ / ИП / по договору.

• Достойная оплата труда. Оклад+KPI+Премия. Выплаты 2 раза в месяц.

• Карьерный рост: возможность стать старшим менеджером уже через 3 месяца и участвовать в запуске новых проектов.

• Обучение: доступ к платным сервисам и обучение, необходимое для профессионального роста.

Если вы хотите влиять на результат, участвовать в создании миллиардного бренда, выстраивать систему и постоянно прокачиваться — ждём ваш отклик. У нас дружелюбная, амбициозная и профессиональная команда.