Младший бухгалтер

Мы - компания РУЛОГ (EX. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду начинающего специалиста на роль Младший бухгалтер

ЧТО ПРЕДСТОИТ:

• Обработка первичной документации, помощь команде бухгалтерии в отношении бухгалтерского учета и смежных с ним вопросах
• Помощь бухгалтеру в отражении операций в системе 1С
• Участие в обсуждениях и тестировании новых настроек, доработок в системах 1С
• Участие в ежемесячном закрытии месяца, согласно внутренним процедурам
• Помощь в подготовке данных бухгалтерского учета для составления различной отчетности, в т. ч. подготовка документов/информации на запросы гос. органов, аудиторов и т.п.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ:

• Ищем выпускников, окончивших экономический факультет ВУЗа (либо обучающихся на последних курсах ВУЗа с возможностью работать полный день)
• Нацеленность обучаться и строить карьеру в сфере бухгалтерского учета
• Знания и навыки работы по ведению бухгалтерского учета
• Владение 1С - желательно

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Современный и комфортный офис
• Бесплатное питание в офисе

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников