Системный (кредитный) аналитик

Что для нас важно:

• Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 2-х лет;

• ЗНАНИЕ "КРЕДИТНОГО ПРОЦЕССА" обязательно: опыт работы на бэковых кредитных процессах;

• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;

• Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC;

• Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ;

• Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД. Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД;
• Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями.
• Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов;
• Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ;
• Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram)

Чем предстоит заниматься:

• Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий;
• Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет;
• Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля;
• Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами;
• Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании;
• Разработка и согласование эксплуатационной документации;
• Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов;
• Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор;
• Заботу о здоровье сотрудника: корпоративную программу ДМС, скидки на медицинские анализы и фитнес;
• Дополнительные выходные дни на важные события в жизни по согласованию с руководителем;
• Компенсация курсов, обучения, спорта;
• Возможность работать в гибридном формате/в офисе/удаленно;