Электромонтер по обслуживанию и эксплуатации электротехнического оборудования

Биробиджан

Описание вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Бурейском ЛПУМГ, Биробиджанском ЛПУМГ, (указать наименование филиала) сейчас мы в поиске электромонтера по обслуживанию и эксплуатации электротехнического оборудования. (указать название вакансии)

Обязанности:

монтаж, обслуживание, ремонт и наладка электрического оборудования и сетей.

Требования:

среднее профессиональное образование, удостоверение по профессии
практический опыт в области монтажа, обслуживания, ремонта и наладке электрического оборудования

Условия:

место (адрес) работы пгт Новобурейск, г. Биробиджан;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
график работы: вахтовым методом 30/30;
северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
премии к праздникам;
дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
программа летнего отдыха для детей работников;
программа поддержки молодых работников;
корпоративная система обучения;
обеспечение средствами индивидуальной защиты.