единовpеменная выплaтa пpи пpиeмe нa рaботу в paзмеpе 20 000.
Социальный пакет:
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
материальная помощь к отпуску;
выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
частичная компенсация расходов за занятие спортом.
Требования:
среднее специальное образование по экономическому или техническому профилю;
опыт работы в РЖД будет являться преимуществом;
опытный пользователь ПК.
Функциональные обязанности:
ведение текущих журналов в границах обслуживаемого участка: табель учета рабочего времени работников, журнал учета выполненных работ;
работа в автоматизированной системе ЕКАСУТР;
составление, под руководством начальника участка проект ежедневного, месячного, годового плана работ с учетом замечаний, выявленных при визуальном осмотре полосы отвода, с указанием фронта и объемов работ;
проведение фотографии рабочего дня (хронометражные наблюдения);
проведение ознакомление работников производственных участков с локальными нормативными актами.