SMM - менеджер в премиальную мастерскую Restoria
Restoria — мастерская реставрации и ремонта люксового гардероба: обуви, сумок и одежды. К нам приходят клиенты с вещами от Hermès, Chanel, Gucci, и мы возвращаем им идеальное состояние. Также мы оказываем услуги ателье (мелкий ремонт одежды), производим химчистку диванов и ковров. Мы работаем как с B2С клиентами, так и B2B.
Помимо этого мы производим премиальную линейку уходовой косметики для обуви.
Высочайший уровень сервиса и качества выполнения работы, внимание к деталям, забота о клиенте — наша философия.
“Restoria — это искусство возвращать вещам их былую силу, форму, блеск и душу.Это не про «ремонт». Это — про вторую жизнь настоящей роскоши.”
Кого мы ищем:
Сильного SMM-лидера, который поможет нам сформировать узнаваемый образ бренда в соц сетях, и за счет контента способствовать лидогенерации.
Задачи:
Разработка и реализация SMM-стратегии в соц. сетях (Instagram, Telegram,Tik Tok, YouTube, VK);
Упаковка и ведение контент-плана: фото, видео, тексты, сторис, рилсы;
Формирование контент-плана по рубрикам: познавательный контент, экспертный контент, до/после, ASMR контент, треш контент;
Построение системного процесса создания контента: фото, видео, тексты, сторис, рилс;
Взаимодействие с фотографами, видеографами, дизайнерами;
Работа с блогерами и лидерами мнений: поиск, отбор, согласование условий,проведение интеграций и коллабораций;
Аналитика и отчётность (рост подписчиков, ER, лидогенерация).
Опыт работы в SMM от 2–3 лет (желательно с премиальными брендами: fashion, beauty, lifestyle, luxury-сегмент);
Глубокое понимание эстетики luxury-коммуникации (визуал, подача, сторителлинг);
Успешный кейсы, в которых был рост лидов через соцсети;
Умение выстраивать контент-процессы (съёмки, продакшн, упаковка, публикации);
Опыт написания текстов и сценариев;
Опыт работы с блогерами и амбассадорами;
Знание digital-аналитики, умение работать с метриками и KPI.
Будет плюсом:
Понимание премиальных брендов обуви, сумок, одежды / fashion-индустрии
Опыт в продакшне (монтаж видео).
Мы предлагаем:
Достойное вознаграждение: оклад + бонусы за выполнение KPI (Готовы обсуждать);
Удаленный формат работы;
Возможность самому сформировать с нуля отдел и стратегию развития направления;
Возможность присоединиться к команде на самом старте и вырасти вместе с ней.
Этапы отбора:
Отклик на вакансию;
Кейсы/портфолио;
3. Собеседование с HR менеджером;
4. Выполнение тестового задания;
5. Собеседование с CEO.
Мы ждем тебя в своей команде!
Группа Компаний ФЕНИКС
Москва
от 50000 RUR
Группа Компаний ФЕНИКС
Москва
от 50000 RUR
Агентство PuzDATA (ИП Волосатов Владимир Евгеньевич)
Москва
от 50000 RUR