Категорийный менеджер (Маркетплейсы)

Мытищи, 2-й Рупасовский переулок, 8с1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Категорийное управление: разработка стратегии развития категории на маркетплейсах (роль категории, приоритеты, цели роста).
Ассортимент: формирование и регулярная оптимизация ассортиментной матрицы с учётом сегментов клиентов, вывод новых SKU, снятие неликвидов.
Прогноз и планирование: анализ продаж, сезонности и трендов, прогнозирование спроса, постановка KPI для категории.
Ценообразование и доходность: управление ценами, маржинальностью, выполнение плановых показателей по выручке и прибыли.
Продвижение и маркетинг:
разработка и запуск рекламных кампаний на маркетплейсах (CPA, CPC, баннеры, механики акций);
контроль эффективности промо и оптимизация бюджета, ДРР;
управление карточками товаров и контентом (SEO, медиа-материалы) для повышения конверсии
анализ конкурентной активности и трендов, поиск новых точек роста.
Складские остатки: минимизация неликвидов, контроль оборачиваемости.
Отчётность и аналитика: регулярная подготовка отчетов по категории, инициативам и результатам продвижения.

Требования:

Самостоятельность и инициативность.
Высокие навыки коммуникации – необходимо общаться и договариваться с командой и производством
Опыт работы категорийным менеджером, бренд-менеджером или маркетологом в e-commerce / маркетплейсах от 1 года
Навыки планирования продаж, прогнозирования спроса, анализа unit-экономики и доходности категории.
Умение управлять ассортиментом, ценообразованием, закупками и товарными остатками.
Понимание рекламных инструментов маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Yandex.Market) и метрик эффективности (CTR, CR, ДРР, ROI).
Гибкость, проактивность, умение принимать решения на основе данных.
Высшее образование
Владение Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint, Word, Outlook, опыт работы в 1С приветствуется.
Желателен опыт с широким ассортиментом (1 000+ SKU) и в категориях FMCG, B2B, техника, автотовары или электроника.

Условия:

Гибридный формат работы – после испытательного срока (нам не важно где ты работаешь – важен результат)
Работа в крупной федеральной компании;
Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
Перспектива профессионального и карьерного роста;
Компенсация сотовой связи (оплачивается дополнительно);
Дружный коллектив;
Корпоративные праздники для сотрудников, подарки для детей на Новый Год, конкурсы и мероприятия для детей;
Конкурсы с ценными призами и сертификатами в отделе продаж;
Скидки на продукцию компании.