Чем предстоит заниматься:
- Поиск поставщиков по реализации, хранению и др. поставщиков услуг для реализации имущества СБЛ;
- Заведение заявок на проведение закупочной процедуры, расчет экономической эффективности;
- Ведение реестра договоров и контроль сроков и лимитов по договорам;
- Контроль своевременной оплаты;
Что нам важно в кандидате:
- Опыт работы с закупками по 223-ФЗ не менее 1 (одного) года;
- Высшее образование (экономическое, юридическое);
- Умение работать в условии многозадачности;
- Знание специализированных систем, программ – Excel (работа с формулами, ВПР) , Word.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад, квартальные премии и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.