Оператор call-центра

CarMoney - финтех-сервис по выдаче займов под залог авто, до 85% заявок проходят онлайн через наше мобильное приложение. С 2016 года прошли путь от стартапа до IPO, создали сильную, стабильную команду порядка 300 сотрудников и запустили ряд технологичных продуктов. За 8 лет мы получили более 50 международных наград и одержали 18 побед.

ИЩЕМ В КОМАНДУ: Коллегу, который будет продвигать услуги компании, консультировать клиентов по условиям продукта (кредитование), отвечать на имеющиеся вопросы и составлять заявку с теми, кто захочет воспользоваться услугами компании

С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ?

• Работа с клиентами (входящие/исходящие звонки) по холодным и теплым базам
• Работа с возражениями
• Продажа доп услуг
• Сопровождение заявок на этапе оформления

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ УСПЕХА?

• Внимательность, готовность к большому объему звонков
• Высокая скорость печати
• Умение работать с большим количеством информации
• Хорошие навыки владения компьютером
• Приветствуется опыт общения с клиентами по телефону
• Наличие компьютера и стабильного высокоскоростного интернета

Работа с нами это:

• Официальное трудоустройство в компанию Федерального уровня

• Удобный график работы 2/2 и социальная стабильность

• Конкурентная заработная плата, 45 600 (до вычета налога) + бонусная часть, которая зависит от того, насколько качественно сотрудник ведет диалоги, сколько заявок/продаж оформляет. Средняя премия на первоначальном этапе 10 000-15 000, но она может быть как и меньше, так и больше. Потолка в премии нет, опытные сотрудники получают премию порядка 30 000

• Возможность влиять на свою премию в периоды проведения акций

• Отсутствие бюрократии и электронный документооборот

• Работа удаленно из любой точки или гибридно, в современных офисах компании в Москве или Орле

• Пользоваться расширенной программой ДМС (стоматологией, обслуживанием в лучших клиниках России, телемедициной, страхованием для выезжающих зарубеж, от несчастных случаев, консультациям психолога и врача в офисе)

• Несколько оплачиваемых дополнительных выходных: в день рождения и в другие важные дни

• Консультации коуча для личностного развития

• Юридические консультации по личным вопросам

• Прозрачный карьерный рост: 100% руководителей выросли в компании с начальной позиции

• Приятные скидки и бонусы от наших партнеров

У нас активная корпоративная культура:

• Регулярные встречи и таунхоллы с командой ТОП-ов и бизнес-ревью

• Доска признаний – позиционирование индивидуальных результатов

• Личностное и профессиональное развитие совместно с бизнесом: участие в международных премиях, конкурсах, конференциях

• Реализация собственных инициатив в рамках корпоративных проектов #SmartPower и #САМЫЕ

• Активное участие в корпоративных мероприятиях: IT-квартальники, онлайн/оффлайн-мероприятия, проекты поддерживающие экологию, викторины, спортивные соревнования, в т.ч. “Гонка героев”, “Забег РФ”, волонтерство

• Развитая коммуникация между сотрудниками: возможность обмена опытом и получения новых знаний

• Магазин мерча и гаджетов, которые можно приобрести за корпоративную валюту

• А также вкусные активности в офисе, бесплатное посещение московского зоопарка и подарки детям на значимые события (1 сентября, новый год)