Ведущий инженер службы информационных технологий

Мы приглашаем на работу ведущего инженера службы информационных технологий в структуру Администрации города Кировска Мурманской области. Это возможность работать в стабильной муниципальной организации, вносить вклад в цифровизацию городской инфраструктуры и строить карьеру в сфере IT на муниципальной службе.

Задачи:

• Техническое обслуживание и ремонт компьютерной и оргтехники (ПК, ноутбуки, принтеры, МФУ, серверы и др.);
• Установка, настройка и обновление программного обеспечения (операционные системы, офисные приложения, специализированные программы);
• Настройка и поддержка локальной вычислительной сети, сетевого оборудования;
• Обеспечение информационной безопасности рабочих станций;
• Организация резервного копирования данных;
• Поддержка пользователей: консультирование, обучение, устранение инцидентов;
• Ведение документации по IT-инфраструктуре;
• Участие в закупке и внедрении новой техники и ПО.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере IT (в роли системного администратора, инженера-программиста, техника и т.п. будет Вашим преимуществом);
• Знание основных операционных систем (Windows, Linux — приветствуется);
• Навыки работы с офисной техникой и сетевым оборудованием;
• Умение быстро диагностировать и устранять неисправности;
• Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность;
• Обязательное условие: коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде, не конфликтность;
• Готовность к оперативному реагированию на запросы сотрудников;
• Умение четко и понятно объяснять технические вопросы непрофессионалам;
• Желание развиваться и получать новые знания.

Образование:
Наличие профильного высшего или среднего профессионального образования не является обязательным. Мы ценим практику, компетентность и желание развиваться!

Мы готовы рассмотреть кандидатов из других городов и регионов!
Собеседование проводится как очно, так и дистанционно — посредством видеосвязи.

Важно: В случае успешного прохождения отбора и трудоустройства, работодатель имеет право подать заявку на постановку работника на воинский учёт, с присвоением категории, дающей право на отсрочку от призыва на военную службу в период мобилизации, в соответствии с законодательством Российской Федерации, поскольку Работа в органах местного самоуправления, обеспечивающих жизнедеятельность муниципалитета, может являться основанием для временного освобождения от призыва в рамках действующих правил мобилизации. Конкретный статус определяется уполномоченными органами в установленном порядке.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет (оплата больничных, отпусков и т.д.);
• Отпуск — 55 календарных дней в году;
• Работа в современном, хорошо оборудованном оргтехникой, здании Администрации города;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри муниципальной структуры;

Если Вы — надежный, грамотный специалист готовый обучаться, умеете находить общий язык с людьми и хотите работать в стабильной организации с перспективами карьерного роста — мы ждём Ваше резюме!